荆楚网（湖北日报网）讯（记者闻玉强 通讯员郑掷、陈曦）春暖助团圆，春风促就业。2月4日，立春时节，宜昌新华广场暖意涌动、人声鼎沸。2026年春风行动暨鄂渝湘11城联动就业服务季在此正式启动。

　　2月4日，2026年春风行动暨鄂渝湘11城联动就业服务季在宜昌城区启动。（石晓雯 摄）

　　活动以“春风送岗促就业 真情相助暖民心”为主题，联动湖北、重庆、湖南三地11城人社力量，整合区域就业资源、打破地域壁垒，既是落实国家稳就业决策部署的具体实践，也是深化长江中游城市群与成渝双城经济圈人力资源协同发展的创新探索。

　　湖北省人社厅、宜昌市政府及三地11城人社部门相关负责人，企业代表、求职群众及媒体代表参加活动，共同推动构建“服务融通、政策贯通、渠道畅通”的区域就业服务生态圈。

　　启动仪式上，一份特殊的“约定”凝聚起跨越山水的共识。来自重庆万州、云阳、奉节、巫山，湖南张家界、湘西自治州，以及湖北荆州、荆门、黄冈、恩施、宜昌等11个城市的人社部门负责人共同签署并发布《鄂渝湘11城就业服务协同发展倡议》。

　　根据倡议，11城将致力打破地域界限，推动岗位与人才信息跨区域高效共享；探索技能人才评价结果互认，让一技之长畅通无阻；共建共享线上线下服务平台，提升公共就业服务可及性；协同完善劳动权益保障机制，携手营造公平稳定的就业环境。

　　“这是一次打破壁垒、优势互补的探索，更是同心同向、共促发展的实践。”宜昌市副市长王澎湖在致辞中指出，鄂渝湘地缘相近、人文相亲、产业相融，深化就业服务协同是优化人力资源配置、推动区域高质量发展的必然选择。作为长江中上游重要节点城市，宜昌正加速向“万亿俱乐部”迈进，此次牵头联动，就是要以就业协作小切口撬动区域发展大文章，打造长江流域城市协同发展的示范标杆。

　　稳就业、促民生，需要真招实策。活动现场，宜昌市人力资源和社会保障局局长向军发布了该市精心编制的“三张清单、四本指南”，为劳动者和创业者送上了一份职场“导航图”。

　　招聘活动清单明确，1至3月，全市将举办线万个优质岗位，平均月薪超5000元。其中，116场线下招聘会将通过“就业大篷车”等形式，直通乡村社区，实现送岗上门。

　　项目化培训清单聚焦市场需求，围绕30个紧缺工种开设54个“订单式”“定向式”培训班，力促“结业即上岗”。

　　创业机会清单梳理了涵盖农业、文旅、电商、制造等领域的100个可落地项目。配套推出的四本《创业指导书》，则像“创业教练”一样，为开办特色民宿、网络直播间等项目提供全流程实操指引。

　　同时，创业带动就业的源头活水备受瞩目。现场对2025年度省级返乡创业先进典型进行了授牌表彰，天元国际汽车物流城、脐橙文旅小镇及10个“荆楚归雁”项目获得肯定。

　　省人社厅二级巡视员李红斌为代表授牌，鼓励各先进典型充分发挥示范引领、辐射带动作用，吸引更多外出游子返乡创业、就业兴业，推动形成“创业带就业、就业促发展”的良性循环。

　　就业服务，最终落脚于人。活动现场，一系列充满温情的举措，彰显了城市的诚意与温度。

　　12位来自不同行业、不同地区的“新宜昌人”奋斗短片，讲述着他们与城市共同成长的故事。随后，他们作为代表登台，共同点亮了象征融入与希望的“新宜昌人”图谱。

　　“第一次来宜昌，就爱上了这座城市，宜昌的城市建设、就业环境、支持政策都很好，非常适合年轻人打拼，也很乐意向同学、亲朋好友推介宜昌。”来自荆州的“新宜昌人”代表陈巧月，毕业后来宜从事新媒体工作已有一年多。当天，她和其他代表一起，收到了一份特别的“暖心礼包”，里面装有一张节后返程车票。这张被喻为“春天的邀请函”，承载着城市的诚挚问候：欢迎来，欢迎回。

　　服务温度也体现在细节之中。活动现场不仅设有大型招聘专区，还整合了技能培训、智慧就业、政策咨询、金融扶持、安居服务等多元功能区，提供“一站式”解决方案，让求职创业之路更加顺畅。

　　企业的感受是重要注脚。“咨询量很大，达成复试意向的有20多人。”湖北宜化股份有限公司招聘经理隋萌表示，“这种跨区域联动招聘活动，对企业广纳贤才、优化全国布局促进明显。”

　　求职者更是信心满怀。从天津返乡的电气工程专业应届毕业生廖明强在招聘专区穿梭，很快锁定了几个与专业对口的新能源企业岗位，“宜昌发展快，机会多，回家发展心里更踏实。”

　　据悉，今年春风行动将持续至3月底，11城将在劳务协作、社保衔接、权益维护等方面深化合作，协同发展就业服务。